Tag-arkiv: kommune

Genoptræning efter erhvervet hjerneskade

Det er ikke godt nok at “overleve” – man skal også “leve godt” med sin erhvervede sygdom.

Desværre er der også i Kalundborg kommune, borgere der bliver ramt af hjerneblødning eller blodpropper – også kaldet apopleksi.

Noget af dét jeg gerne vil arbejde for, hvis jeg får personlige stemmer nok, til både at blive valgt til kommunalbestyrelsen i Kalundborg og Regionsrådet i Region Sjælland (A) er, at sikre at vi også i Kalundborg Kommune, har de mest optimale forhold, for at bringe borgerne så godt tilbage til dén hverdag de havde, inden de blev syge.

Vi skal sikre at der er specialuddannet personale til borgere med erhvervet hjerneskade, en såkaldt hjerneskadekoordinator.

Det er vigtigt, at kommunens hjerneskadekoordinator, eller anden tilsvarende, deltager i de tværfaglige planlægningsmøder på sygehusafdelingerne i god tid inden udskrivelsen, således at borgerne får den bedst mulige tilbagevenden til egnet bolig.

Såfremt der stadig er behov for intensiv træning på kommuneniveau, er det vigtigt at vi har egnede genoptræningspladser med specialuddannede medarbejdere, som har rehabilitering/genoptræning i fokus. Det har de i de fleste andre kommuner.

Dét og meget andet, er noget jeg vil arbejde for at sikre, når jeg bliver valgt til både region og kommune.

Kirsten Rask
Kandidat til Kalundborg Kommune og Region Sjælland (A)

Medarbejderne er den vigtigste ressource – også i Kalundborg

Dem skal vi passe godt på – for de er de virkelig uerstattelige.

Når mit ønske om at blive valgt til både kommunalbestyrelse og regionsrådet går i opfyldelse, vil jeg arbejde for at sikre medarbejderens trivsel og dermed også øge mulighederne for rekruttering og fastholdelse i jobbet.

Det er ikke alene til ulempe for borgerne, når de gentagne gange skal skiftesagsbehandler/ SSH/SSA/Sygeplejerske/pædagog/lærer/etc, fordi arbejdspladsen eller medarbejderen ikke fungerer optimalt.

Det er ressourcekrævende af de der er tilbage på jobbet, når man skal afskedige erfarne-  og ansætte nye medarbejdere – måske oven i købet ufaglærte, fordi det ikke er muligt at tiltrække faglærte medarbejder!

Det koster et ikke ubetydeligt beløb, at oplære nye medarbejdere.

Det er min vurdering, at en god arbejdsplads har et godt arbejdsmiljø, med mulighed for kompetenceudvikling.

Jeg vil arbejde for at sikre, at synspunkter fra medarbejdere på alle niveauer, inddrages i samarbejdet med politikerne, således at politikerne får et mere nuanceret grundlag at træffe beslutninger på – dels for borgernes skyld, men så sandelig også for alle de medarbejdere, som vi som politikere har ansvaret for

Medarbejderne i Kalundborg Kommune og Region Sjælland skal tilvælge os i – ikke fravælge os.

Kirsten Rask
Kandidat til Kommunalvalg Kalundborg Kommune og regionsrådet, Region Sjælland (A)

Bindende kommunalpolitiske folkeafstemninger

– det kan blive spændende!

En af de knap så forudsigelige elementer i året åbningstale i Folketinget er forslaget om at kommuner kan udskrive bindende folkeafstemninger om kommunale emner.

Det kan blive både godt og skidt  – Djævelen  ligger i detaljen, og de regler som indenrigsministeren vil komme med, kan forvandle skidt til kanel og omvendt.

Som udgangspunkt er jeg positiv. I sager hvor kommunalbestyrelsen ikke har et klart flertal, hvor sagen gælder hele kommunen, og hvor det ikke har voldsomme økonomiske konsekvenser, så kan det være en god ide.

Men jeg frygter det værste:
At et mindretal i kommunen kan bruge det som syltekrukke.

At en mindre gruppe af borgere kan bruge det til at stoppe vindmøller, motorveje, institutioner og andre ting, som er gode nok, men ”bare ikke skal ligge lige her”.

At det kan blive et uansvarligt tag selv bord, hvor der er ikke er sammenhæng mellem de, der høster fordelene og de, der betaler regningen.

Jeg venter spændt på at se forslagets detaljer.

Arne Jensen
Socialdemokratisk kandidat til kommunalbestyrelsen i Kalundborg.